Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt um Mitarbeiterjahresgespräche zu führen. Das Schuljahr und damit auch das Einrichtungsjahr sind bald beendet. Im neuen Jahr stehen neue Ziele, neue Aufgaben und neue Herausforderungen vor der Tür. Mitarbeiterjahresgespräche sind eine sehr gewinnbringende Methode der Personalführung. Trotzdem macht sich bei Ihren Mitarbeiterinnen und auch Ihnen sicherlich oftmals Unlust breit,
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